ATSFriendly.com

1 of
Previous Next

Mô tả

ATSFriendly.com là gì

ATSFriendly.com là một công cụ sáng tạo được thiết kế để hỗ trợ người tìm việc tạo sơ yếu lý lịch và thư xin việc phù hợp với ATS. Nền tảng sử dụng trí tuệ nhân tạo để phân tích sơ yếu lý lịch theo mô tả công việc, cung cấp phản hồi toàn diện và đề xuất để tăng cơ hội vượt qua bộ lọc ATS. Với giao diện thân thiện và các tính năng tiên tiến, ATSFriendly.com đã giúp hơn 100.000 người tìm việc cải thiện sơ yếu lý lịch và đạt được cuộc phỏng vấn.

Các tính năng chính của ATSFriendly.com

ATSFriendly.com cung cấp một loạt các tính năng giúp người tìm việc tối ưu hóa sơ yếu lý lịch và thư xin việc của họ.
Phân Tích Toàn Diện: Phân tích sơ yếu lý lịch theo mô tả công việc, trích xuất từ khóa, kỹ năng cứng, kỹ năng mềm và các yêu cầu khác.

Đề Xuất Cá Nhân Hóa: Cung cấp gợi ý được điều chỉnh để nâng cao sơ yếu lý lịch dựa trên mô tả công việc.

Trình Chỉnh Sửa Sơ Yếu Lý Lịch Magic: Một trình soạn thảo thân thiện với người dùng giúp diễn đạt và viết lại sơ yếu lý lịch trong vài giây.

Trình Tạo Thư Xin Việc: Tự động tạo thư xin việc được điều chỉnh theo mô tả công việc.

Mẫu Sơ Yếu Lý Lịch Tối Ưu Cho ATS: Cung cấp các mẫu được thiết kế sẵn và được tối ưu hóa cho hệ thống ATS.

Các trường hợp sử dụng của ATSFriendly.com

Người Tìm Việc: Người tìm việc sử dụng ATSFriendly.com để tối ưu hóa sơ yếu lý lịch cho một việc làm cụ thể, tăng cơ hội được lựa chọn.
Huấn Luyện Viên Nghề Nghiệp: Huấn luyện viên nghề nghiệp giới thiệu ATSFriendly.com cho khách hàng của họ để giúp họ cải thiện sơ yếu lý lịch và thư xin việc.
Chuyên Viên Nhân Sự: Chuyên viên nhân sự sử dụng ATSFriendly.com để phân tích sơ yếu lý lịch và xác định các ứng viên hàng đầu cho một vị trí công việc.

Ưu điểm

Phân tích được cung cấp bởi AI
Phản hồi toàn diện
Giao diện thân thiện với người dùng
Đa dạng các tính năng

Nhược điểm

Quét miễn phí hạn chế
Mô hình dựa trên đăng ký

Cách sử dụng ATSFriendly.com

Bước 1: Tạo tài khoản trên ATSFriendly.com.
Bước 2: Tải lên sơ yếu lý lịch và dán mô tả công việc.
Bước 3: Chạy phân tích và xem xét phản hồi toàn diện.
Bước 4: Sử dụng các khuyến nghị cá nhân để cải thiện sơ yếu lý lịch.
Bước 5: Sử dụng trình chỉnh sửa sơ yếu lý lịch và tạo thư xin việc để hoàn thiện hồ sơ ứng tuyển.